Desde la creación de Fundación Esculapio, en 1987, hasta la actualidad, la adaptación a las necesidades cambiantes de la sociedad, junto a la mejora de nuestra capacidad para realizar actividades en los ámbitos de actuación que nos son propios, han constituido nuestros principales ejes de actuación.

En este sentido, a lo largo de los años, hemos realizado una fuerte inversión en la mejora permanente de nuestros recursos humanos y servicios, que ha dado lugar a que contemos con una de las mejores plantillas de nuestro sector, tanto en lo referente a personal propio, como a colaboradores. Las claves fundamentales de nuestra política de personal: la estabilidad en el empleo y la formación continua de nuestra plantilla; han permitido la acumulación de una importante base de conocimiento en la organización, donde se aprovecha cada una de las experiencias vividas desde la creación de la entidad.

También en lo referente a medios materiales se han realizado importantes esfuerzos dirigidos a la modernización de nuestra entidad, en especial, en lo referente a la introducción de nuevas tecnologías de la información y la comunicación, que esperamos redunden en una mayor calidad de nuestras actividades.

Cuando hablamos de formación, nuestra fundación se ha inspirado siempre en el principio de tratar de obtener de cada uno de nuestros alumnos lo mejor de si mismo, aprovechando sus capacidades para adaptarlas a las necesidades de la sociedad, tratando de adaptarlos, además, a la evolución de la técnica, y sobre todo, intentando inculcarles la necesidad de asumir unos elevados principios éticos en el desarrollo de sus actividades profesionales.

Los resultados obtenidos hasta ahora por nuestra organización, nos llenan de satisfacción y nos sirven de acicate para seguir mejorando, haciéndonos capaces de asumir nuevos retos en los campos de actuación de nuestra entidad.